AMD FSR 4.0超分技能首发支撑超30款游戏 年末扩展至75款以上

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引导企业对高技术人才施行年薪制、支撑至协议薪酬制和岗位分红、股权鼓舞等中长时间鼓舞方法。以技术为导向的鼓舞，款扩展5款推进完成多劳者多得、款扩展5款技高者多得、奉献杰出者多得，将充沛激起人才生长动能和立异生机，对劳动者、企业和社会都有积极影响。

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